法律分析：
与第三方签约即人力资源外包的意思。人力资源外包在现在企业中是很常见的一种用人方式，也就是工作单位先与某家人事代理机构签订人事代理协议，由其委派人员到该企业工作，以降低人力成本，实现效率最大化。对个人而言，是跟这个人事代理机构签订劳动合同，社会保险也由该机构交纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第五条 县级以上劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
