2024秘书处工作总结
又一个学期的过去。随着新一届学生会成立,各部成员在的带领下,开展了形式多样的活动。既让同学们在繁杂的学习生活中寻找到更多的校园乐趣,同时也给各位学生会干部提供了不少锻炼的平台,积累了宝贵的经验。如今,回眸这一个学期,我们坚信,每位学生会干部都会在工作中慢慢成长。因为,我们始终在工作中进步,在进步中工作。
以下是09届学生会3月-7月的工作汇报:
一:活动总表
(因格式原因,详细见博客日志。)
二、各部工作情况:
(1)团
,x——主要负责文娱部;
副,x——主要负责生活部和宣传部;
副,x——主要负责外联部;
副,x——主要负责体育部。
1.20xx学年的义卖活动是第一个完全由本届学生会组织和策划的活动。在本次活动中,x、x两位负责策划与分工,并召开了本届学生会第一次正式会议;x、x两位负责现场调配,最后义卖活动结束。
2.本学期中,省实百变show也是学生会协助举行的一个大型活动。团负责分配工作、督促、与现场调配。活动举办很顺利。同时学生会的工作得到了同学们和老师的好评。
(2):秘书处
秘书长,x ——主要负责纪检部;
副秘书长,x——主要负责学习部;
秘书处负责收集各部活动信息。在活动前,秘书处根据各部上交的活动策划书,和辅导老师商量活动有关内容,并确定活动时间。各部活动(比赛)后,秘书处收集该部在活动过程中有关的资料并进行整理、存档。在活动(比赛)后的一个星期内,本部须上交该活动总结,由秘书处进行存档。
秘书处同时负责:
1考勤工作。本学期,秘书处共进行了4轮的考勤。有事不能到位的成员能及时向秘书处请假,并递交请假条。其他的成员基本能到位参加每次的学生会会议,并做好相关记录;
2学生会内部沟通。秘书处建立了学生会QQ群、博客和省实学生会通讯录,以便各成员联系,在Q群、博客上及时公布最近通知,让大家能更清楚了解学生会近来工作动态。
(3)文娱部:
文娱:x 文娱副:
1文娱部协助初一初二英语级组共同组织了本学期的英语配音大赛。x细致地执行了整个活动,按部就班地完成了配音大赛的每一个环节。在比赛前,文娱部成员与活动主办方进行多次沟通,明确细节。然后发放比赛报名表到各班英语科代表。再由文娱部召集参赛各班英语科代表开会。经过初赛,文娱部整理出相关剧本并公布入围决赛名单。随即,文娱部收集各班上交比赛视频,进行试播。在决赛前,部内成员还制作邀请函,发给各位评委老师。活动井然有序地进行,赛后的总结更是详细周到。
2广播站工作:确定新广播站站长:5月中旬,文娱部在广播站站员中进行一次选拔,对每位参与选拔的站员进行简单的面试。最后确定站长为A3孟子昱,副站长A2 x、A11x。同时在选举新站长的过程中,文娱部收集了现任各位站员的个人简介等信息,建立了专门的档案,作为广播站的部门信息,让广播站的管理更完善。随后,针对广播站之前的工作情况的不理想,文娱部对广播站重新规范管理。文娱部(主要由景昕同学负责)对广播站的工作进行了协助、监督。并要求站长每月召开一次例会,总结本月广播情况、对站员实行考勤制度,确保站员完成广播任务、站长不定期地检查站员的广播情况、重新规范各站员对设备的使用 。
(4)纪检部:
纪检部:x 纪检部副:x、
纪检部主要负责的常规工作是值周班。此项工作在肖妍的监督、以及副徐冬晓的组织下,各环节都进展得很好,各项值周班工作都能进行合理的协调,分配到各班值周班负责人,使整个管理工作井然有序地进行,给学校的纪律管理给及了很大的帮助。
纪检部还协助各部门进行多次活动的纪律维持。每次活动前,纪检部内部在的带领下都会先进行部内成员分工,然后分配任务至各班的纪检人员,并由相应的、副组织部分纪检人员维持活动现象的纪律。他们辛勤的工作让多次的活动现场都没有出现较混乱的场面。
此外,在本学期期中考试,本部x同学提出请辞,任命x加入纪检部并负责值周班工作。
(5)学习部
学习部: x 学习部副:
义卖活动中,在的带领下,学习部成员与学生会其他相关部门协商并决定义卖活动部分奖项名称,在活动结束时,进行了各项目的统计并汇报至团、秘书处。学习部本学期还举行了数独大赛。本次比赛分为初赛和决赛。初赛进行采取淘汰制,各年级经过初赛角逐出10队参赛队伍参加决赛。协助本次活动的部门有生活部、宣传部及外联部。活动进行得比较顺利。
(6)外联部
外联部: 外联部副
1.在“省实百变SHOW”活动中,外联部的成员负责了嘉宾邀请的工作。包括派发邀请函,联系外校同学前来观看等。工作出色完成;
2.在生活部举办摄影大赛时,外联部副钟宇锐协助生活部拟写赞助计划书,共筹集800元的'赞助,用于奖状和奖品的购买。整个任务过程进行比较顺利;
3.外联部本学期还负责联系商家制作学生会工作徽章,此项工作主要由端木清仪同学进行。接到任务后,该部先找到了宣传部的同学,设计出初步的图案,后来经过修改确定了最终的方案。“货比三家”。力求质量好,价格合理。经过几番努力,最后完成了此项任务。
(7)生活部:
生活部: x 生活部副:
1.生活部根据以往的资料完善了本学期的文明监督岗工作,并和初二年级学生会劳动生活部成员一起进行文明监督岗的监督工作。本项工作主要由姜馨和郑蔚同学负责。工作的效率比上学期提高了不少,各项目也基本都认真落实。在文明监督岗进行过程中,生活部定期召开例会,对本部门的工作进行总结,也提出工作中的不足之处,及时加以改正;加强校园纪律的管理,更好地为同学服务。
2.:为了让大家从生活中多发现美,本学期生活部举办了首届“生活取景框”摄影活动。在活动的前期工作中,生活部不断地修改活动方案,各位成员费尽心思,认真考虑活动中的每一细节,希望能让更多的同学参与到活动中。在活动期间,生活部成员互相积极配合,同时也得到了老师的工作指导和赞助商的赞助,最后该活动顺利地结束。本次活动主要由梁梓东
和崔瑞文同学负责。
(8)体育部
体育部:x 体育部副:
1.在义卖活动中,体育部各成员协助纪检部维持现场纪律,表现出色。本学期,体育部与初二年级学生会部分部门共同举办了一年一度的足球联赛。在比赛前,陈铭源和副卢嘉浚认真协商,落实到比赛的每个环节。并组织、培训了足球赛裁判。各个紧密详细的工作细节使足球球联赛顺利进行。
2.足球联赛发现的问题及反思:在这次足球联赛中,体育部主要负责的成员与老师的协调工作不够完善,执勤学生干部的安排存在不足.发现问题后,经过认真反思,考虑更多的细节,使比赛进行得越来越顺利,与学校主任、老师的协调更完善了,但是在安排干部的环节体育部仍在改善当中.期待他们更好的表现。
(9) 宣传部
宣传部: x 宣传部副:
宣传部主要工作是带领本部干部组织相应干事进行海报绘制。以下是宣传部本学期以来海报工作的总表。
三月份
英语配音大赛海报1张
四月份
初二级足球联赛海报1张
省实百变show海报2张
全校评比科技节板报
与广播站合作宣传校团委学生会干部
五月份
宣传广播站更新海报3张
“五·四”青年节海报1张
此外。宣传部还负责科技节等的黑板报(墙报)评比工作,基本能按规定完成任务。但在各次活动中,宣传部各位成员还欠缺效率,工作的质量也有待提升。
三、在工作中进步,在进步中工作
以上是秘书处根据各部门提交的学期总结,整理出的学生会本学期总结。各在总结本部门的学期工作时,也指出该部这学期以来的不足之处,同时对本部门提出了更高的要求。希望各、副通过本学期的各种工作锻炼,今后的工作中能更细致、精确。
下面均为各针对本学期该部门的表现提出的意见:
团:工作细节要进一步完善。时刻提醒自己完成任务力争面面俱到。还要加强团委与学生会的交流。
秘书处:工作细节要进一步完善。应制定更规范的“总结制度”,保证在每次活动后,各能自觉组织部员们进行活动总结,方便存档、整理。
文娱部:广播站设备损坏,虽然部分广播站员负有责任,但设备本身的问题更为主要。所以,文娱部协助广播站再次向学校提出申请,希望更换一批新的设备,保证广播质量。
宣传部:制作的海报形式较单一。有些部员工作经验不足,不敢大胆地提出自己的创意,对宣传部的工作带来不少影响。其次,宣传部工作效率较低、质量有待提高。
纪检部:本部较少开例会来总结近期活动情况,下学期将有待改进。部内成员分配到的任务较不平均。其次,本学期纪检部工作较不积极,希望下学期能争取得到更多的锻炼。
外联部:工作期间应要有更好的计划性。部员应要更团结。
四、学期学生会成员考勤情况
x:请假1次(身体不舒服)
x:请假1次(参加作文比赛)
x: 请假1次(因不知道开会时间)
x:请假1次(参加作文比赛)
x:请假1次(参加作文比赛)
x:请假1次(须到医务室照顾同学)
x:请假1次(须参加家长会前准备工作)
x:请假1次(因不清楚开会时间)
五、学生会工作总结
一个学期过去了。我们力求秉承上一届学生会各部门的优良传统,不断探索,不断创新,以认真细致的工作态度去面对每一项任务,一丝不苟地履行好工作职责。团、秘书处在学生会工作中起到带头作用,推动学生会发展。学生会全体成员以身作则,在全体同学前起模范作用。当然,我们也仍存在着不足,我们将以更高的标准要求自己,树立新的目标,不断总结经验。我们共同的目标是:将“省实初中部学生会”这个金字招牌打造得更加光辉、响亮!我们都相信,09届的学生会工作将会是一颗璀璨的明星!
2024秘书处工作总结
转眼间这个学期就要过去了,这期间,学管会成功的完成了换届工作,我也由一名委员成了秘书处的副秘书长。下面是秘书处本学期的总结:
一、工作内容
1、第八届换届大会的成功召开。期间,秘书处的工作有:换届文件的书写以及打印、统计各部发放聘书人员名单、聘书的购买以及制作、工作证的购买以及制作、第八届学管会通讯录的制作、会议期间的座次安排以及考勤、会议现场聘书和工作证的发放以及台前幕后的后勤工作。
2、图书漂流活动的成功举行。秘书处主要负责的有:挂文学知识问答题目的小纸条、学管会成员考勤、登记捐书的信息、答案的核对和奖品的发放。
3、考勤制度和听会制度文件的顺利出台。考勤文件是在秘书处全体成员的共同努力下完成的,其适用于学管会所有成员,包括对活动、会议、值班等的考勤详情以及对违反文件规定人员的惩罚方式。听会制度文件中对以前听会过程中的一些不好的地方进行了改革,并融入了新的听会方案,更加规范了听会的形式。考勤和听会文件的出台,使学管会在管理制度方面更加的健全。
4、南湖科技之光100期活动。活动期间秘书处参与了其活动策划的讨论,给出了一些意见。活动现场,秘书处所有成员都出席并观看了当天的电影,还负责现场的考勤,同时当天秘书长蔡思思担任现场主持人,本人也代表秘书处了上台发言、
5、其他事务的处理。秘书处是个杂务繁多的部门,在积极参与学管会重大活动的同时,我们也顺利的完成了自己部门的本质工作,如,对往届文件以及档案的归类处理、对各部的考勤进行统计、各类表格的制作届文件以及档案的归类处理、对各部的考勤进行统计、各类表格的制作、物品的采购以及财务总结等。
二.工作瑕疵
1、消极怠工泛滥。自从本学期开学来之后,秘书处委员出现一些消极的心态。态度不端正,开会以及听会时懒懒散散;工作不热情,对布下去的任务有抵触情绪,不愿意去执行;执行效率不高,对于部员完成的任务总需要领导重新的修饰。
2、制度执行不力。部员们在熟悉学管会后,无视规章制度,我行我素。纪律涣散,有时开会时缺勤人数甚至大于到勤人数,致使有些工作无法在会上安排下去,工作效率大打折扣;开会氛围不佳,有时开会时就领导在讲话,部员都埋头自己干自己的,不带笔纸以及工作证,领导无法传达上面布下去的任务;碍于人情关系,对于多数违反规章制度的成员,秘书处都没有开出惩罚条文,导致制度成为一纸空文,没有起到应有的约束效应。
3、没有展示舞台。秘书处的工作多是些小、杂、繁的事情,却又非常的重要。部分部员觉得事情太小,做起来对自己的能力提升没有太大的意义,体现不出自己的价值,故不愿意去做,甚至对于布下去的任务产生抵制的情绪。这使得整个部门的工作热情大大降低,工作效率大大降低。也导致了小事没人愿意做,大事没人做的了的局面。这给部门的正常运转造成很大的危害。
三.解决方案
1.让部员的领导部分人去完成某项任务,让他们体会领导
者站在领导岗位上的艰辛,同时也要让部员参与更多的决策讨论,或让他们的策划或组织活动,在客观条件允许的情况下尽量实施;给秘书处每位部员一份全学管会的通讯录,方便他们和任何一位领导或是部员沟通,加强交流;每次部员执行任务时,领导者尽量要露面,让部员感觉到领导总是和他们站在一起的,同时对于任务完成优秀的部员要予以奖励;让部员有更多的之情权,在允许的情况下,让部门了解领导层以及各部的动态,方便他们能够参与更多事情的讨论和决策。
2、加大制度执行的力度。强调规章制度的重要性,所有部门均应重新组织部员学习规章制度,让部员熟悉规章制度中的条例。秘书处每两个月对学管会所有成员的工作进行统计,严格按照规章制度对相关成员开出奖惩条文,交由常委会审核。使学管会规章制度的执行落到实处,管理得到规范。
3、拓展部门活动,向其他校会组织学习,开展相应的带娱乐性的活动,吸引部员的兴趣;给予部员组织活动的权利,只要你有才,就可以尽量满足你施展才华的意愿;人尽其才,将部员分成若干组,各组人员才能均衡,在平时工作进行评优制度,对于优秀小组予以奖励,各组也可以的组织活动;部员中有人参加其他组织的个人竞赛活动时,领导者应积极的组织部门的全体人员前去为该部员加油助威,使部员更加的对部门产生依赖和感情。
以上从三方面对本学期的工作进行了总结,秘书处的工作取得了不少的成果,也暴露了不少的问题、出现了问题并不可怕,下学期我们将汲取经验教训,改正错误,大步的向前走!
2024秘书处工作总结
这20xx年上半年里,工作还算顺利,这都离不开办公室领导们的正确领导,也离不开全科同志的共同努力,秘书科能够按照办公室党组确定的总体工作思路和目标,紧紧围绕中心任务开展了工作,较好地完成了各项工作。
一、以保持党员先进性教育活动为动力,全面提升素质。
自办公室开展先进性教育活动以来,秘书科按照办公室先教办的部署,组织自学和几次集中学习活动,秘书科的党员同志都能够积极主动地参加,并认认真真地学习,取得了较好的效果。在突发事件的面前,秘书科的全体同志更能够冲在最前线,发挥了先锋模范作用,充分体现了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。
强化精品意识,提高常务会议等会议质量。一是会议前准备充分。市常务会议、办公会议的议题能够在会前进行收集,并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单,供领导审定;议题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料,并按要求,提前发到领导和有关部门负责人手中,供领导在会前进行审阅,从而缩短了会议时间;
同时,按照领导要求,严格规范了参会人员,并将参会人员名单及时送秘书长审定,减少陪会人员,此项工作得到了有关部门的好评。二是会议后及时起草纪要。市常务会议、办公会议,秘书科都能够安排专人纪录并起草会议纪要,确保会议纪要在会后2日内起草完毕,按文件审批程序送审。三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关秘书和领导沟通,确定参加市常务会议和业务会议领导名单后,安排好会议室,并安排好服务人员做好会议前设备调试、会中服务工作,确保会议能够正常运行。及时、科学、合理地做好市月周工作调度。在每周、月末,及时征求各位领导下周、月.的重点工作,并根据工作的缓急程度科学合理地进行安排,并能够及时与办进行沟通协调,排出月周工作安排表,保证了月周工作安排及时合理。同时,将每周的工作安排表发到各县(市)区和市有关部门,方便各地区、各部门合理安排工作。
二、搞好沟通协调,组织好各类大型会议、调研及接待活动。
一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调,拟定缜密的方案,按照送审程序报审后,分管主任带领提前检查会场和查验线路,并组织科内认真研究,逐项落实,做到了严谨细致,努力避免出现纰漏。
二是做到事中跟踪服务。每项工作科内都指派专人负责,全程服务,及时处理了会议和活动中发生的应急情况,以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结工作。事后,科内组织对本次工作进行认真总结,汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。
树立服务理念,做好各项工作。我科直接为市领导、副秘书长及办公室领导服务,因服务对象多、涉及事情杂,稍有疏忽和遗漏,将直接影响市及办公室工作。为此,科内每名同志都以一点也不能错、错一点也不行的标准,严格要求自己,确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新服务理念,想领导之所想,急领导之所急,不但要做日常事务性服务,更重要的是参与政务性服务,真正发挥参谋和助手作用。
三、经过实践,我科摸索如下工作经验:
一是“一二一”制度。“一”是一个例会,即每周一例会制度,研究部署一周工作;“二”是二个明确,即按照全市、每周工作安排表,各项活动明确责任人员、明确工作时限;“一”是一个倒查,即倒查每项活动中的每个环节是否还存在纰漏,使错误降到最低。
二是“四自”制度。每项活动的承办人员必须做到亲自制定方案、亲自查验路线、亲自下达通知、亲自跟踪反馈,实行一条龙工作方式,进一步明确了每名同志的责任和义务。
三是总结制度。每项活动完成后,科内相关人员在一起进行工作小结,总结经验和不足,为提高工作水平打下基础。